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长城汽车保定待遇怎么样
待遇效益不过随着现在生活提升，有很多人都会购买汽车，所以说保定长城汽车现在的待遇还是特别不错的，基本上会和自己的业务挂钩。
长城汽车薪酬低，不到万不得已很少涨工资，一般员工，每年只有小部分的人能涨。技术大拿，不提离职不会给大涨。当然，如果不是缺了你不行的那种，离职也不会给涨。
长城汽车股份有限公司平均工资为7121元/月，其中51%的工资收入位于区间4000-6000元/月，24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
公司的制度很难让人理解，单休，法定节假日放假的天数都比国家规定的少，十一休三天，待遇很一般，加班不加班要看部门了。本科做人力的话，第一年工资1800左右。
现在待遇还比较可以，但他的待遇是随效益挂钩的。另外跟部门也有关系，各个分公司的待遇也不尽相同，听说股份那边最好。
长城汽车天津哈佛公司待遇怎么样?
1、好。工作量。天津哈弗分公司得到工作量少，工作压力小，是很好的公司。工资。该公司每个月工资为2万元，工资较高。
2、天津长城汽车厂流水线工作好。天津长城汽车厂流水线工作待遇好，工作轻松，薪资6000元起。公司对员工待遇好，工资高，员工宿舍装有空调和洗衣机。工作难度小，加班少。公司制度严格，五险一金福利不错。
3、工资的话，每年都会上调，前三年调的幅度比较大，之后就小了，年底有年终奖，每季度有季度奖。
4、天津东丽区长城汽车厂生产的汽车种类丰富，覆盖了轿车、suv、皮卡等多个细分市场，其中长城哈弗h哈弗f7等车型在市场上拥有着高的销量和知名度。
5、现在的基本工资普遍调整为2200，有绩效、补助、奖励等，一般新去过试用期的，也就三千左右，在长城是加班多，挣的就多，管理比较严格，是一个比较正规的企业，对于这样的私企算是比较好的了，五险一金。
6、待遇不太好。如果你是本科毕业，长城的门槛很低，是本科就收，只是待遇一般。不管是入职培训，还是今后的工作进修，都很严格，第一年本科生不可能让你去当工人。
重庆哈弗4s销售工资待遇好吗
这个工作待遇很好。重庆哈弗4s销售工资待遇月工资6000到8000元，有五险一金。重庆哈弗4s销售周一到周六上班，拥有节日福利、高温补贴、绩效奖金、年终奖等。
s店销售员月薪待遇一般在3000元至5000元之间；如果有多年汽车经销商行业从业经历，月薪可达6000元以上；另外，4s店还会提供高额的提成，每月销售量较大的，提成可达数千元，可以大大提高4s店销售员的月收入。
S店销售顾问的工资待遇一般按月发放，基本工资较高，同时还有业绩提成，提成比例一般在50%-70%之间，此外，还有月度额外补贴，出勤补贴，岗位补贴等。
