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美国留学offer来了要付钱_美国留学offer来了要付钱吗  第1张
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  1. 面试新公司,谈薪资时HR会问上家公司薪水并要求看流水,这是什么意思?
  2. 为什么有的家长卖房供孩子出国留学,你认为这样做值得吗?

面试新公司,谈薪资时HR会问上家公司薪水并要求看流水,这是什么意思?

我跳槽的时候就遇到了这样的公司,然后我拒绝了去那个公司。

面试的时候,HR拿了一个表格过来,填的信息很详细,身份证号码,父母联系方式,紧急联系人方式,学历,过去经验等,足足4、5页。我到了之后HR先忙去了,我就在那填了半个小时的表格。

当时我想的很简单,之前有了解到那个公司要上家公司的薪水流水,所以老老实实填了自己上一家公司给的月薪数6400。上一家公司薪水很低,因为我进去的时候刚毕业,两年中涨薪了几次从4000升到6400,坐标深圳。面试的新公司坐标东莞。

后面和HR聊的时候也非常愉快,个人能力非常适合这个职位,完全能够胜任该工作。后面开始谈薪水,HR以我原来的6400为基本,给了7500,11个月薪。因为过年放假请假回家要扣薪水,没有年终奖,所以实际上只有11个月的月薪。我上一家公司,按业绩每年至少两个月的年终奖。所以算下来,还不如我上一家公司。

美国留学offer来了要付钱_美国留学offer来了要付钱吗  第2张
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所以我为什么要去呢?我理解他们公司的规章制度,不是HR能决定的薪酬体系,但是我非常不喜欢这样的态度——为了压价而压价,一点诚意都没有,定薪不看能力,轻而易举的抹杀了我过去工作中的努力。

谈薪水,我觉得相互都要有一颗赤诚之心。我理解你的规章制度,但是我不接受。所以看流水帐为了了解我的过去,我完全可以接受;但是如果为了无底线压价,我理解但是不赞同。找工作,员工和公司还是相互考量吧。

我并非HR,但我做技术面试官多年,和HR在工作上有非常多的交集,也经常协助他们与应聘者谈薪资。的确,HR在同应聘者谈薪资的时候,经常会询问应聘者上一家公司的工资以及索要最近一段时间的工资流水。

因为这类事情见得比较多,于是发现了其中的一些问题,或者一些所谓的规律,我也和相应的HR进行过咨询和沟通,现在整理分享一下。

美国留学offer来了要付钱_美国留学offer来了要付钱吗  第3张
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其实不仅仅是我,包括我接触到的很多HR,也都认为这个要求是无理要求。

求职者不想提供,这并不违背相应的法律法规。而企业强制索要,却违背了相应的法律法规,违背了求职者的意愿,或者说企业强制索要,没有任何法律依据。

你说这个要求合不合理?肯定不合理,这就是无理要求,也可以理解为霸王条款。

既然是不合理的要求,既然是霸王条款,那HR为何还要提?其实目的也很简单。

谁的诚信?肯定是应聘者的诚信。

我们知道很多企业在求职者入职前后,都会对该求职者做一个简单的背景调查,最主要的目的就是为了验证求职者面试时,或入职时,所说是否属实,所提供的相关资料是否属实。

工资以及工资流水,就属于其中一小部分,说白了,其实就是企业害怕应聘者在以前工资上面说谎,企业都希望自己的员工在工资上是诚实的。

对于企业而言,任何一个岗位都有成本,因此每个岗位都会围绕成本确定一个大概的工资范围。一般来说,HR和求职者谈工资,肯定要参考这个范围。

这是刺探商业机密呀,不能给,行吗?

尤其对于签订了禁业禁止协议,并且公司给了补偿的人来说,更是如此。

只能说现在的HR心机太深了,表面上是“眼见为实”,想了解你过去的薪资水平,以证明你没有撒谎。

其实是想告诉你:你想来我们公司,就必须听我的,按我说的去做,否则休想录用。

这才是背后的潜台词。

其实很多人还忽略了一个重要问题,就是HR要上一家公司的薪资流水,用来调查了解行业、企业、职位的薪资状况,以给自身企业制定薪酬政策做重要的参考依据。

真是一石二鸟乃至一石三鸟!

可hr万万没有想到的是,据说有淘宝商家专门做银行流水生意的,那些提供过来的银行流水,未必是真的。只能抱着宁可信其有、不可信其无的态度,差不多就行了。

还真的要查,经过重重验证吗?请问,在这个世界上有多少人、有多少事能经受得住查验?即便你在职业和求职上没有任何污点,但你在其他方面呢?你有没有说过谎?做过假?

人至察则无朋,水至清则无鱼,公司至贱则无敌。只不过大家都明白,没有人愿意站出来,当那个指认皇帝新装的小男孩而已。

面试新公司,谈薪资时HR会问上家公司薪水并要求看流水,这是什么意思?

在面试的时候被询问上一家的公司的薪水是很正常的事情,

其实这么做是对你个人能力的一个预判,同时也是为了估算你的薪资的待遇。

但是要提供流水对求职者就非常不利,而且以前的待遇跟现在的待遇本身没有多大关系。

工资以及工资流水,其实对任何而言都是隐私。

这个要求可以说是有一点的无理要求。

但是对于求职者而言实在不愿意提供银行流水,不一定就能获得这个工作机会。

看工资流水相当实用,能够对面试者的能力有一个初步的预判。

现在社会上很多人还是比较聪明的,为了能够提升工资待遇,在面试新公司的时候往往会拔高过往年薪,体现自己的高价值,作为谈薪资的筹码,若这样的人又学得一些面试技巧、善于短期包装,HR很容易被忽悠。

为什么有的家长卖房供孩子出国留学,你认为这样做值得吗?

当然不值,孩子是块料能读出成绩还好,否则钱当水飘,如果孩子读出来有成果懂得感恩还好,否则丢掉一个孩子老了还无所依,现在不是很多这种事发生吗?让孩子自己在国内读大学挣奖学金去留学或者自己挣钱去留学,老人贴老本让孩子去留学将来老了无依怎么办,千万别做这种蠢事。

我的同学就是把自己的房子卖了,给她女儿办了去澳大利亚留学,她为什么让她的女儿出国呢。我分析有两个因素,一个是攀比心理,羡慕别人的孩子都出国了,另一个就是她的女儿如果在国内考大学估计不可能进入一本线,看看身边的同事同学的孩子学习都是挺优秀的,重点大学估计都问题不大,所以自己的孩子如果高考不如意面子不好看,所以干脆高中就去了国外,钱又紧,就把房子卖了,到现在女儿在澳大利亚生活的也不是太好。我认为不值得。

到此,以上就是对于美国留学offer来了要付钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于美国留学offer来了要付钱的2点解答对大家有用。