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我想问一下企、事业单位，哪类单位比较好？
事业单位：福利待遇虽然不高，但比较有保障，晋升机会与能力水平高低不一定成正比，与公务员差距在拉大；企业晋升空间会大一些，福利待遇跟企业效益有关（国企除外），与层级、岗位关系也较紧密，看个人选择！
不能一概而论，企业就有国企、上市、外资、民营等，企业和文化千差万别。如需稳定工作，但薪水无太高要求，建议去事业单位、大型国企。如对薪水有长远要求，自己又能适应市场经济，去企业。无论去哪，青春都是要奋斗的
企业有大小，事业有好赖。如果自己有本领，在什么单位都可以干好点的工作，只要自己是金子，在哪都会发光的。企业中有蓝领白领，有一线工人有中高层管理人员，而事业单位也有一般职工和中层以上领导干部。如果自己有专长，就是在企业中也会做个带班领导的，如果自己什么都很一般，就是在事业单位里也只个看大门的材料。所以，不要看哪类单位好，要看自己能否胜任好的工作。要说企业事业在五险一金方面都落实到位，至于其他待遇虽有差别，但差距不会太大，刚工作时工资都不太高，如果个人有本事的话，在企业中工资提升会快点，总之与个人能力有关系。
企事业单位哪个好，这个问题因人而异，个人有个人的看法，还真说不上来哪个好。如果想稳定，当然是事业单位好。事业单位是铁饭碗，虽然实行的是聘用合同制，但目前来看，事业单位签劳动合同，纯粹是走过场，还没有听说过哪个事业人员合同到期被开除或者辞退的呢，除非是自己犯错，出现被开除或者辞退的情形。
同样的，国企央企，虽然是企业，和事业单位也没有什么两样，同样是“铁饭碗”。经济效益好的，垄断行业的，金融服务行业的，不仅工作稳定，工资还高，中层以上管理人员实行的都是年薪制，逢年过节还有各种各样名头的补助，不是事业单位人员那点可怜的死工资可以比拟的。
对于专业技术人员来讲，如果能找到合适的发展道路，无所谓企业、事业单位。比如技术精湛的医务工作者，在公立医院还因为一纸编制限制了自己的发展，在私立医院可能还能拿到更高的工资待遇。西安发生的航天研究院人员辞职的事件，就足以说明，只要掌握了核心技术，无论在哪儿，都是骨干力量，赚钱养家根本就不是事。同样的，如果其他方面的能力突出，比如综合管理能力、组织协调能力等，只要能找适合自己发展的岗位，同样也不在乎是在企业还是在事业单位。
如果对自己的专业技术能力水平没有自信，对在外闯荡也没有信心，可以尽力去考个公务员或者事业人员，也可以获得一份稳定的收入，像体制内的大多数人一样，安稳过完一生。
你觉得教育行业怎样？觉得有前途吗？
教育行业有着广阔的发展前景!首先教育在人类发展的历史进程中起到非常重要的作用。而我们中华民族又是一个非常重视教育的民族，从统治阶层的＂学而优则仕＂到士大夫阶层"学而知不足＂温故而知新"再到下层百姓阶层的"孟母三迁＂这些都是我们祖先重视教育的优良传统。教育到今天，一个孩子从出生到成年的家庭教育再到九年义务教育，再到大学,研究生，博士生等.都已不能满足人们学习欲望。教育是社会的需要，也是个人的需要。所以近年来我们的社会教育又蓬勃发展起来。并且随着信息化时代互联网的快速发展，网络教育将带来一场教育的革命！我们这一代人也正在经历一场伟大的教育变革和前所未有的机遇，我们一定要抓住这个机遇实现自身的价值和民族们复兴！
教育行业是永远不会衰败的行业，百年大计，教育为本。正因为很多人认为教育行业长青，所以就会积极地投入进来，这也导致除学校教育以外各种培训机构应运而生，一方面竞争激烈，另外也出现了太多鱼龙混杂的情况，让很多家长难以识别，很多时候只能以试错的方式了解，既耗了时间又花了金钱，却得不到理想的效果。
因为竞争激烈，所以就会优胜劣汰，那些禁不住考验的教育机构肯定也会慢慢地被淘汰，但肯定需要很长的时间才会从混乱中走向成熟。这和市场经济其他行业具备一样的规律。在发展中步入正轨，不可能一步到位。
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