大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国留学生薪水的问题，于是就整理了3个相关介绍美国留学生薪水的解答，让我们一起看看吧。
请问，留学生在美国到底好找工作吗？
关于留学生美国求职，有太多太多东西可以说，大概一本书也不一定能讲的清楚明白。所以一篇文章的篇幅显然不够，所以这篇文章就是给大家一个留学生美国求职大概的轮廓和方向。
废话不多说，接下来就进入正题，关于留学生美国求职的一切：
1、留学生想在美国求职需要什么条件？
这篇文章是 focus 在留学生求职上，所以我的假设前提就是你是一个还没毕业或者即将毕业的美国留学生。
好，那留学生在美求职需要那些条件呢？
（1）实习许可
实习许可分为CPT(curricular practical training)和OPT（optional practical training）。
两者都是实习许可，区别在于：CPT是学习期间用的。OPT是毕业前后用的（临近毕业和刚刚毕业这段时间）。
（2）工作签证 or 绿卡
在用完了实习许可之后，还想继续留在美国工作，只有转为H-1B签证或者你通过其他渠道拿到绿卡（可以忽略这种可能性）才能继续留在美国（opt时间用完以后会有一段”灰色期“）。
美国人找工作都很难，更别说留学生了。而且现在因为经济不景气，政府已经倾向于排斥留学生和本地人抢工作了，比如很多岗位如果雇佣留学生，还要向政府提交报告，解释为什么这个岗位必须雇佣留学生。雇主很多就会怕麻烦啊，这就是明显的排斥嘛。而且很多留学生学经济和MBA这一类的专业，和本地人竞争，简直是太难了吧，千军万马过独木桥的感觉。学一点科学类工科，工作还是好找多了。
德国留学，研究生一般回国后的工资一般是多少啊？
如果只是毕业就回来，那么只能成为归国留学生，要与国内的研究生竞争的，待遇也没有什么特殊的地方，因为都是没有工作经验的。所以工资跟国内的研究生一样的。如果在国外工作了2年以上回国的，这才叫做海归，会更加受到重视，待遇一般会跟国内的有所区别，主要是因为海归的某些特殊能力要强一点。当然前提是你能竞争过国内的同样领域的人才。反正就这样一个原则：海外工作经验比海外学历重要的多。有海外工作经验的海归能大大提升自身的价值，特别是涉及对外的行业领域。归国留学生顶着海外学历的光环，但是如今的企业更加理性，并不会觉得留学生的工作能力比国内的强，除非你能证明，那就是在国外工作的很出色。
美国留学好找工作吗？
留学专家提醒学生一句，选择在美国工作就业方向时一定要慎重。
一般来说，美国对外国留学生就业没有特别的限制，但是核物理、航天航空、武器研究、生化研究等行业是很难雇用中国留学生的。在美国留学就业要看经济发展态势，正常条件下找工作的难易程度根据地区、专业、学历的高低也会有所不同，比如，经济发达地区和就读热门专业的学生，工作比较好找。学历对工作的影响呈倒增长态势，本科找工作相对较为容易，其次是研究生，最难的是博士，这一点可能有点令人费解，但事实确实如此，因为不同学历员工的起薪不一样，如果雇一个博士公司却付给他硕士的薪水，肯定不行，必须等博士的工作位置出现空缺，才能另雇新人。如果学生出自美国大学排名居前的名校，那就不用太愁工作了，本科、硕士和博士学位的毕业生都好找工作，而且工资也会很高。
中国学生在美国就业最常见的专业有商科、工程、自然科学、教育、计算机科学等，想要找到一份满意的工作，不仅与留学生就读的院校专业有关，也与学生的能力水平和性格谈吐等有关。
调查表明，护理专业的学生最利于就业;电子工程、机电、数学等专业，也有明显的就业优势。相形之下，读商科或人文学科的学生，就业竞争力就要偏弱一些了。
到此，以上就是对于美国留学生薪水的问题就介绍到这了，希望介绍关于美国留学生薪水的3点解答对大家有用。
