大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于温州金饭碗的问题，于是就整理了2个相关介绍温州金饭碗的解答，让我们一起看看吧。
婆婆给儿媳送碗是什么意思？
婆婆送碗寓意未来的生活稳稳当当;安稳的生活是幸福的生活。 具体解释如下: 碗作为礼物送人的习俗最初来源于温州,温州嫁女儿一定要送碗。 因为温州话"碗"与"稳"是同音字。
送碗是一种很吉利的事情，如果送碗的人是伴侣，那么就是祈福婚姻恋情美满和睦的寓意；如果是朋友，那么就是祝福对方好运连连的寓意。所以接受别人送的碗，就是接受了别人的祝福，是非常吉祥的。
裸辞之后找工作到底有多难？
以我为例
去年大学毕业通过校招进入了一个国企里当程序员，因为一些特殊原因，自己裸辞了。
为了不想加班，为了想工资高一点，不了不想当程序员。觉得当程序员天天面对和电脑，与人隔绝。老是想着，趁年轻，多努力，做销售，多挣钱，出人头地，让自己的家人过上好的生活。可是人生的每一步都需要脚踏实地，一步一步慢慢来的。
因为特殊的原因，自己裸辞了之后，才发现一切都不是自己想象的那样。去了一个亲戚那里做房地产中介。2000一个月，不包吃住，不包五险一金，拿提成。每天早上九点微信拍照签到，然后就是不停地打电话。每天晚上最早十点才能下班，当天没有客人出来看房的，待到12点才能走。一下子，自己就看不到希望了，判定自己不适合做销售！做了26天差不多一个月自己就滚蛋了。当然肯定是一条单都没开成。
心里想着，这不是我想要的工作，被人人说了情况都说我傻了，好好读了大学出来，随便找份工作都不止那点钱，还这么辛苦！
最后又找了一份工作，教小孩做机器人的老师。做了一个月后，突然有一天负责人说不用来上班了，公司暂时停止营业，呵呵，就这样转了两个工作后，又觉得自己更适合坐在电脑面前写代码。
想给自己一个计划，复习程序员的编程知识，然后再去面试。可是日子下来，坚持了几天有中断了。找工作也就一直落下了。
折腾了一圈后，又想走回以前的路。却觉得自己的技术已经忘了差不多。不敢去面试。
感谢邀请回答这个问题
我认为可以用一句话来形容裸辞有多难，难就在于难上加难。这种难处，往轻了说是叫天天不应叫地地不灵，往重了说就是生不如死。
我之所以这样说，是因为我有过这种异常的痛苦经历。
“难”通常是相对的。
对实力很强，有大公司行业前沿工作经验的人来说，裸辞跟找好下家再辞差别不大，他是被需要的优质人才，也许自己还未着手开始找，工作就自己上门来了。
对实力一般的人来说，有两种情况。
第一种，如果不考虑薪水、工种、个人兴趣爱好等，裸辞找到工作也不难，岗位那么多，只要有能力、肯吃苦，找到一份满足日常开销的工作还是很容易的。
第二种，难，为什么觉得难？失去了上份工作，每月固定经济来源暂停了，压力促使你想要尽快找到下一份工作，但同时如果你是个有追求的人，想要找到一份自己喜欢的，跟自己能力匹配的，同时薪水也符合预期的工作，这样的工作往往是需要慢慢遇的，短时间内可能难以找到好匹配度的好工作，面试了很多家，没有碰到心仪的，眼见着时间一天天过去，内心难免焦虑，便觉工作难找。
我有个朋友A毕业三年，换了三份工作，都是裸辞，他的情况比较特殊，第一份为实习工作，度过实习期后顺利转正，然而他打算考研究生，于是辞职准备了半年，刚过复试分数线，面试未过。然后只身去上海在广告公司工作，从基层做到小领导用了两年，第三年他老家的房价暴涨，考虑到未来定居城市他选择回到老家省会城市，另找了份新媒体运营工作，三次都是裸辞，再找下份工作的时候都是经过多方思量考虑，两份工作衔接大概隔了一个月，他是那种目标明晰的人，找工作时有自己的衡量标准，因此不焦虑也不觉得找工作很难。
另一位朋友小B所在公司因资金链断掉突然失业，她当天晚上就投递简历，中间隔了一天，第三天去面试，应聘上了，薪水比上份工作涨了50%，她当即同意了，就这样下份工作拍板了。当然她有经验有作品，用实力说话，当然工作好找。
题主问裸辞找工作有多难，很可能在考虑换工作，但未决定好是裸辞还是找好下家再离职，这个看个人了，如果实在心里没底就考虑骑驴找马，遇见好工作再离职呗，现在不仅是求职者会这么做，很多公司招聘也采用同样的套路，先把人招过来用着，遇见能力强顺眼的，再把之前招的替补辞掉，一样的道理。
关键是自己有两把刷子，有不能被替代的能力，这样找工作就容易多了。
在自己没有成长到足够强大的时候，裸辞的后果是挺严重的。如果你比较宅，喜欢通过网上找工作，那么你会发现当你一天投了几百份简历后，依旧等不到你想等的那个电话。这是因为，一方面你看上的职位可能已经招满了，他们依旧挂在上面只是因为人事经理忘了把信息给撤了或者是因为他们是付费用户网站帮他们自动刷新了；另一方面可能是企业实际上并不招人，而只是想在网站上占个名字，美其名曰“品牌推广”。有时候你也接到一些电话，可是跟你投的岗位通常无关，比如房地产、销售、业务、保险等，这时候你就知道你的信息泄露了，这种情况最容易出现在就业两三年的人身上。因为这些企业需要你这样的年轻人为他们打拼，而他们也认为年轻你们会有足够的动力去打拼。如果你腿脚勤快，不仅喜欢网上投，也会去人才市场，你会发现人才市场提供的岗位多是以技术为主，而且专业性非常的人，俗称“民工”类岗位。这是因为有很多企业确实需要这样的人，而也只有这样的地方才能够招到这样的人。如果你想在人才市场找到相对高一点的岗位可能相对来说比较困难，有也不会很多。至于质量的话，不太好对比，应该是比较靠谱的。如果你人脉好，通过朋友物色岗位的话，那可能就不难了。因为你完全可以等和新单位谈好后再向这边的单位递交辞职信，然后实现轻松的“裸辞”。如果你实力强，让猎头自己找上你，那你更不用担心了，你爱裸辞多久都没有关系，至少三个月是没问题的。当然，一方面你要有这份实力，另外一方面人家用人单位要等得起你。商场事情瞬息万变，过了这个时间节点可能就不适合做同样的事情，因此用人单位也会考虑用人的时机。综合来看，如果是裸辞，靠网站和人才市场找工作，时间相对是比较久的；而如果靠人脉来找的话，那就比较惬意了。你的选择会是什么呢？
到此，以上就是对于温州金饭碗的问题就介绍到这了，希望介绍关于温州金饭碗的2点解答对大家有用。
