大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于2019平均工资出炉的问题，于是就整理了3个相关介绍2019平均工资出炉的解答，让我们一起看看吧。
2019年平均工资出炉你拖全国后腿没？
2019年平均工资出炉。2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，比上年增加8088元，名义增长9.8%，增速比2018年回落1.1个百分点。扣除价格因素，2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.8%。
分四大区域看，2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为104069元、81954元、73457元和71721元，比上年分别增长11.7%、8.2%、6.5%和9.6%。最高和最低地区的平均工资之比为1.45，与上年基本持平。
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业161352元，科学研究和技术服务业133459元，金融业131405元，分别为全国平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业39340元，住宿和餐饮业50346元，居民服务、修理和其他服务业60232元，分别为全国平均水平的43%、56%和67%。
从增长速度看，年平均工资增速最高的三个行业依次为采矿业、卫生和社会工作以及批发和零售业，分别增长11.8%、11.0%和10.5%。增速最低的三个行业依次为金融业、租赁和商务服务业以及住宿和餐饮业，分别增长1.2%、3.6%和4.3%。分登记注册类型看，年平均工资最高的是外商投资企业106604元，为全国平均水平的1.18倍。年平均工资最低的是集体单位62612元，为全国平均水平的69%。
从增长速度看，其他内资单位年平均工资的增速最高，增长15.7%;集体单位增速最低，增长3.2%。除国有、有限责任公司、股份有限公司、其他内资和港澳台商投资企业以外，其余类型单位的平均工资增速均低于全国平均水平。
平均工资90501元？90501元？90501元？ 我拖了几个后腿？
国家统计局公布了2018年平均工资，你拖后腿了吗？
我一直有一个问题很 困惑，就是国家在做 这些数据 统计的时候，是不是把那些非常有钱的人也 算进去了，如果那样算的话一平均，肯定很高，我觉得，在做 这样的 数据的时候应该，1线城市，2线城市 ，3线4线城市城市，分开统计，而不能这样 一锅烩了 ，数据看着很漂亮，可是 腰包很痛苦，甚至都可以把2线那些 垫底的城市，计算到 3线城市里面去，因为有些城市，为了晋级2线城市，数据往往会（你懂得）每次这种数据一出来，直接就是（“被”平均）但实际上，有些人，可能连“被 ”平均的一半 都不到。
我们全家都拖了后腿。又被有钱人平均了一次。我都不好意思说。感觉特丢人。但钱是硬货。不能没那么多。非说有那么多。我是不是老太实了。啥实话都说。同时真却得给国家丢脸。有手有脚咋就达不到平均水平。
2019年5月14日，国家统计局公布了2018年就业人员平均工资数据，其中规模以上企业年平均工资为68380元，城镇非私营单位年平均工资为82461元，城镇私营单位年平均工资为49575元。这个数据其实还是有点意思的！
比如，我们拿东部地区来举例，平均收入为74754元，中层以上管理人员168503元，专业办事人员71556元。其他公司不好说，但就我们公司而言，领导层的年薪肯定不止16.8万元，但一般办事人员年收入也绝对达不到7.15万（平均每月5963元）。那些刚来的新员工，没有项目分红、没有绩效奖励，月工资能有5000元就不错了；行政岗位普通员工更低，估计也就3500左右，这些可能都是作为分母来被平均的吧！
另外，还有生活服务人员年收入能有60447元。这个统计采集的数据，也有瑕疵，可能上海、深圳、南京、杭州、苏州等一二线城市能有这么高的收入，但作为东部城市的三、四线小城市而言，真心没有这么高的收入！
之前有过和公司保安、保洁阿姨聊过天，他们的工资收入也就在4000元左右，很少能达到5000元的，这是全部的收入（未交五险一金）。如果是小餐馆的服务员、环卫工人，工资收入恐怕更低吧！虽然提供食宿，但这些服务人员的收入真的不高，肯定是远远达不到平均数的！
最后再说一下平均数，这个是统计学常用的方式，平均数的高低与采集数据多少有最直接关系。1和100的平均数是50，如果想要平均数超过50，那么最简单的方式，只要在50~100之间多采集几个数据而已；比如，1、60、88、100的平均数就是62.25。就是这么神奇！
2018年全国平均工资已经出炉，全国城镇规模以上就业收入68000多元一年，也就是说平均下来每个月不到六千块钱，而城镇私营单位人员的工资收入为49000多，不到50000万元，也就是说月收入4000块钱左右，而金融服务和IT产业以及科研项目的平均收入最高都超过了月收入一万多元。
有意思的是东部地区城镇非私营规模单位的平均工资收入为90000多，中部地区为68000多，西部地区为75000多，东北地区为65000多，私营单位平均工资为东部55000多，中部地区为41000多，西部地区为43000多，东北地区为37000多，现在来解释一下非私营单位和私营单位分别是什么，非私营企业是集体规模性企业，包括国有单位，集体经营单位，股份制单位，外商投资单位等，而私营单位就好解释多了，就是一些小规模性企业，个人企业和各种经营性的店铺等等。
言归正传，对于全国性的这份工资收入的结果，虽然说大家又一次被平均了，只是这次出炉的数据来看东部地区规模性企业收入达到90000多，也就是说月平均收入为差不多8000左右，不知道在东部工作的绝大多数人对这个收入有什么看法，反正我个人觉得这个数据用平均来说话就是一种华丽数据来掩盖真实现象的嫌疑。
而对于私营性企业的工资收入这个我觉得还是比较接近的，虽然平均下来的数据的确做得比实际收入高一点漂亮了一点，但是的确是私营单位的工资非常的低，只是这个低到什么样的程度只有在现实工作中的自己才能感受到，数据始终是数据，并不能代表现实，而对于中西部非私营单位的工资收入在月收入6000左右，这个数据相信大家自己心里面也有数，是不是这样呢？
对于这个数据特别是西部地区的收入那么高，让我感觉全国已经没有贫穷的地区了，而且这些数据的工资收入有可能都是二线以上的工资收入吧，毕竟三线以下的城镇的工资收入是远远达不到这个标准的，就算一二线城市里面也有相当大的一部分人工资达不到这个的平均水平，也就是说低收入的被高收入的平均了，每一次都平均都让一大群人大呼拖国家后腿了。
现实中来说平均工资没有任何意义，拿高的来填补低的得到一个中间值，这个有什么意义呢，低收入群体还是占大多数，而高收入的虽然占少部分，但是一个能顶低收入的好几个人，这种现象就能说明我们的整体收入变高了吗？这种只能说明我们收入差距非常的大，平均工资并不能说明我们的收入提高，只能说明了我们的发展非常的不平衡。
对于这种平均值其实绝大多数网友都对这些不感冒，毕竟虽然数据漂亮了，只是这些漂亮的数据并不能代表现实，漂亮的数据下面存在着非常多的问题，这些问题不解决，数据做得再漂亮又有什么用呢，账面数据跟现实是两码事，现实中不改变，数据跟现实不匹配，数据就始终是数据没有任何实际意义。
2018年平均工资出炉，你这次有没有拖后腿呢？
每次看到平均工资的时候，小雷都是很淡定的，因为拖后腿是肯定的，只是没想到这次连后腿都快看不到了。
2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，也就是每个月要赚6871.75元才能达到平均水平。
小雷每个月到手工资还没有3000元，而应发工资也才4000出头，并且小雷还是生活在国家东部，东部的月平均工资还要比国家水平更高，达到7771元，所以又一次被狠狠地甩在了后面。
其实这些年，大家对平均工资这个概念已经没有什么感觉了，因为对于普通人来说，大多数工资水平都是被平均的。不管是机关、国企还是私企，每相差一级，收入的差距都不小，并且越往高收入差距越大，所以说财富是掌握在少数人手里。
比如说2018年小米集团发布年度报告中显示，小米的5位最高薪酬人士，最高的一位薪酬介于1.5亿港元至150亿港元，其余4位均在3000万港元至1亿港元之间，平均一下小米员工的收入都是很高的，当然小米公司的工资应该不低，但其实对于基层的员工来说，平均出来的工资反映的并不是他们的真实收入。
而工资的增长率，反馈出来的信息同样并不适合每一个行业、每一个人。虽然名义增长了11%，但其实像农、林、牧、渔业的增长率还是负数。所以对于平均工资这个概念，我们需要知道，但不用太过纠结！
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到此，以上就是对于2019平均工资出炉的问题就介绍到这了，希望介绍关于2019平均工资出炉的3点解答对大家有用。
